- Munkáltató szempontjából miért érdemes és fontos megváltozott munkaképességű munkavállalót foglalkoztatni?
- Ki számít megváltozott munkaképességű személynek?
- Mi a Komplex minősítés?
- Tartós betegséggel élő munkavállalóból hogyan lesz megváltozott munkaképességű munkavállaló?
- Hogyan indíthatja el a munkavállaló a komplex vizsgálatot, hogy a munkaképesség csökkenése megállapításra kerüljön?
- Mire érdemes odafigyelni a komplex vizsgálatra történő felkészülés során?
- Hogyan zajlik a komplex vizsgálat, mi történik az egyes szakértői vizsgálat során?
- Milyen vizsgálati eredményre számíthat? A vizsgálati eredménytől függően kaphat-e ellátást, és ha igen milyen ellátásra számíthat?
- Mit tehet, ha nem elégedett a vizsgálat eredményével?
- Rokkantsági ellátásban vagy rehabilitációs ellátásban részesülök, végezhetek-e mellette munkát?
- Milyen kedvezmény vehető igénybe a rehabilitációs kártyával?
- Hogyan és hol tudok rehabilitációs kártyát igényelni?
- Jogosult vagyok-e megváltozott munkaképességű személyek ellátására?
- Megváltozott munkaképességű személyként milyen ellátásokat kaphatok?
- Ki jogosult rehabilitációs ellátásra?
- Ki jogosult rokkantsági ellátásra?
- Ki jogosult kivételes rokkantsági ellátásra?
- Jár-e pótszabadsága a megváltozott munkaképességű munkavállalónak?
- Van-e bejelentési kötelezettsége az ellátásban részesülő személynek?
- Mely jogszabályok vonatkoznak a komplex minősítési eljárásra és az ellátások megállapítására?
Legutóbbi frissítés:
2026. 09. 07. 11:00